De moins en moins de demandeurs d’emploi comptent sur les offres de Pôle Emploi pour trouver un travail. Internet et la multiplication des sites d’emploi permettent à bon nombre de Français de trouver ou de changer d’emploi en postulant directement en ligne auprès des entreprises qui recrutent.
Aujourd’hui, les techniques pour rechercher un emploi ont complètement changé. Grâce au développement d’Internet les candidats en quête d’un emploi ont accès à des outils innovants qui leur donnent une grande réactivité. Les réseaux sociaux et les sites d’offres d’emploi comme Indeed Emploi keljob.com, cadremploi.fr, apec.fr, monster.fr, regionsjobs.com sont devenus des outils incontournables pour accéder rapidement aux offres du marché de l’emploi. Enrichir et entretenir ses réseaux d’amis, prendre soin de son image et être extrêmement réactif sont des musts pour tous ceux qui veulent trouver rapidement du travail.
Les sites d’emploi enregistrent chaque semaine un grand nombre de nouvelles inscriptions. Certaines plateformes comme quapa.fr permettent de recouper les critères de recherche des recruteurs en temps réel avec les profils des postulants inscrits : diplômes, compétences et qualifications professionnelles, prétentions salariales, mobilité géographique etc. Aujourd’hui grâce à internet, il devient possible de séduire en ligne un recruteur et de décrocher un job en un temps record. Un grand nombre de recrutements se font par le biais de Viadeo ou Linkedin et les membres qui souhaitent trouver ou changer d’emploi doivent juste essayer de se faire remarquer par des employeurs qui les intéressent. Le partage de contenus, la participation à des forums de discussion, les chats sont des outils efficaces pour nouer des contacts entre candidats et recruteurs.
Aujourd’hui, un candidat peut facilement trouver un emploi en étant réactif et en exploitant chaque opportunité qui se présente. Il est indispensable de savoir utiliser des mots clés pertinents afin que le CV bénéficie d’un référencement optimal sur le web. La recherche d’emploi version 2.0 est en marche. Elle met à disposition des candidats des outils performants qui vont lui permettre de trouver facilement un emploi à condition de savoir les utiliser avec pertinence. Internet permet de consulter une multitude d’offres d’emploi sur les sites qu’un candidat a sélectionné. En créant des alertes, il est possible de recevoir régulièrement par mail toutes les annonces d’emploi qui correspondent aux critères de recherche. Internet c’est également une manne énorme de conseils judicieux pour rédiger une lettre de motivation ou un CV ou se préparer efficacement à un premier entretien.
